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La Dra. Marta Prado Larburu, panelista en la quinta sesión del programa B-WOMENIN Global Meeting & Expanding 2024, "Impulso femenino de nuevos proyectos con enfoque internacional", celebrada en Bilbao (20/11/2024)

Fuente: INCOTRANS® - International Business Group ©. Leer noticia aquí

La Dra. Marta Prado Larburu, en el encuentro B-WOMENIN Global Business Gathering 2024 (29/05/2024)

Fuente: INCOTRANS® - International Business Group ©. Leer noticia aquí

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B-WOMENIN Global cierra su primera edición con un encuentro final y traza nuevas metas para impulsar el liderazgo femenino en la internacionalización https://lnkd.in/d3z78rSw 30etik gora profesionalek B-WOMENIN Globalaren inpaktuaz gogoeta egin eta hainbat ekintza proposatu dituzte aurrera egiten jarraitzeko

B-WOMENIN Global Meeting & Expanding 2024 ha cerrado su primera edición esta semana a través de un encuentro final que se ha celebrado en el centro de formación Otalora, en Aretxabaleta (Gipuzkoa) con la colaboración de MONDRAGON Corporation.

Durante el evento, se han reunido a más de 30 profesionales vinculadas a la internacionalización, que han colaborado en el desarrollo del programa a lo largo de seis sesiones. En la reunión se reflexionó sobre el impacto del programa para fomentar el talento femenino en la internacionalización empresarial y se trazaron nuevas metas para seguir avanzando.

Fuente: Basque Trade & Investment / Agencia Vasca de Internacionalización en LinkedIn. Leer noticia aquí (31/01/2025)

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B-WOMENIN Global cierra su primera edición con un encuentro final y traza nuevas metas para impulsar el liderazgo femenino en la internacionalización

Fuente: Basque Trade & Investment / Agencia Vasca de Internacionalización. Leer noticia aquí (30/01/2025)

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Las conclusiones de la jornada nos permitieron analizar la situación percibida por las asistentes a las diversas sesiones del programa, así como posibles mejoras de cara a la siguiente edición.

Además, las mujeres que han participado en el programa como ponentes en las diversas mesas redondas son clave para identificar y aplicar mejoras en sus organizaciones y otras empresas de Euskadi. Sin olvidar la necesidad de acercamiento a nuestras jóvenes para que sientan la internacionalización como un área atractiva en su desarrollo profesional. SOIS UN EJEMPLO MAGNÍFICO!!!

Como responsable del Think Tank de PWN Bilbao, tuve la ocasión de compartir con las asistentes la necesidad de establecer mecanismos de medición de la situación de las mujeres profesionales en el ámbito industrial, sus posiciones de liderazgo, las oportunidades que se abren para compartir mejores prácticas y todo el trabajo que nos queda por abordar. Paso a paso avanzamos.

Pero además, necesitamos intensificar nuestra colaboración evitando actuaciones duplicadas, focalizando nuestras actividades para ir afianzando a las mujeres profesionales en todas las áreas de la dirección de una empresa.

En el caso de Basque Trade & Investment / Agencia Vasca de Internacionalización, su experiencia en la internacionalización y su acceso a múltiples redes nos pueden ayudar a mejorar ese área específica.

Fuente: Arantxa Tapia en LinkedIn. Leer noticia aquí (31/01/2025)

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B-WOMENIN Globalek Otaloran itxi du bere lehen edizioa

Ekimen honen helburua da nazioartekotzean emakumeen lidergoa bultzatzea. 30 profesional baino gehiago bildu dira MONDRAGONeko formazio zentroan, lortutako lorpenen balantzea egiteko eta aurrera begira ekintza zehatzak proposatzeko.

Fuente: TULankide. Leer noticia aquí (31/01/2025)

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B-WOMENIN Global cierra su primera edición con un encuentro final y traza nuevas metas para impulsar el liderazgo femenino en la internacionalización

Fuente: BTI - SPRI. Leer noticia aquí (30/01/2025)

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Sesiones del programa 2024

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1º sesión: Liderazgo femenino

La primera sesión del programa se centra en el empoderamiento a través del liderazgo femenino y la toma de decisiones estratégicas. Esta sesión está diseñada para equipar a las participantes con las habilidades de liderazgo necesarias para navegar y prosperar en el entorno empresarial global.

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2º sesión: La internacionalización desarrollada por mujeres

La segunda sesión aborda el rol estratégico de la internacionalización en el crecimiento y la expansión de las empresas. Esta sesión se enfoca en cómo las mujeres pueden liderar y gestionar efectivamente la entrada y consolidación de empresas manufactureras y de servicios en mercados internacionales.

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3º sesión: Navegar el mundo global

En la tercera sesión, se exploró el impacto de la internacionalización en el crecimiento profesional y personal, con un enfoque especial en cómo gestionar el balance trabajo-vida en posiciones relacionadas con la dirección de filiales, la supervisión de áreas geográficas o la gestión de operaciones a nivel país.

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4º sesión: Fortaleciendo habilidades globales

En la cuarta sesión, nos centramos en el desarrollo de habilidades blandas esenciales y competencias que se requieren en un entorno multicultural. El objetivo fue equipar a las mujeres profesionales con las herramientas necesarias para liderar con empatía, comunicarse con claridad y negociar con confianza, asegurando así relaciones comerciales sólidas y duraderas en cualquier parte del mundo. Además, esta sesión abordó la importancia de adaptarse a diferentes culturas y contextos, proporcionando estrategias para desarrollar un entendimiento detallado de las variadas formas de hacer negocios a nivel global.

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5º sesión: Impulso femenino de nuevos proyectos con enfoque internacional

En la quinta sesión, mostramos casos inspiradores de mujeres emprendedoras que han roto barreras y expandido sus proyectos a mercados internacionales. Además, abordamos la relevancia de impulsar iniciativas y proyectos internos como elementos clave para el cambio y expansión dentro de las empresas y cómo esto puede potenciar significativamente la presencia global de una organización.

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6º sesión: Relevancia y desarrollo de las redes profesionales

En la última sesión se abordaron estrategias efectivas para construir y mantener conexiones profesionales sólidas. Se exploró el elemento humano detrás del networking, enfatizando cómo una red diversa no solo enriquece personalmente, sino que también se convierte en un pilar esencial para capturar nuevas oportunidades y fortalecer el posicionamiento de una empresa, facilitando el acceso a mercados internacionales y fomentando alianzas estratégicas.

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